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„Haben Sie sich noch woanders beworben?“ Diese Frage wird oft am Ende eines Vorstellungsgesprächs gestellt.

Viele Kandidaten empfinden diese Frage als schwierig. Zunächst einmal, die meisten zukünftigen Arbeitgeber gehen davon aus, dass Sie sich nicht nur auf eine Stelle bewerben. Deshalb ist es völlig in Ordnung, wenn Sie erklären, dass Sie noch andere Bewerbungen laufen haben. Sie können auch erwähnen, dass Sie bereits andere Gespräche geführt haben und ein positives Feedback erhalten haben.
Wichtig ist jedoch immer, dass Sie betonen, dass diese Stelle Ihr Favorit ist und sich dieser Eindruck im Gespräch gerade noch verfestigt hat. Auch der zukünftige Arbeitgeber möchte nicht einer unter vielen sein.

Allerdings ist es trotzdem gut, wenn Sie signalisieren, dass Sie Ihren Marktwert kennen. Es macht Sie zudem attraktiver, wenn Sie rüberbringen können, dass Sie mehrere Optionen haben.
Wichtig für beide Seiten kann diese Frage auch sein, wenn Sie bei anderen Bewerbungen schon deutlich weiter sind. So können Sie an dieser Stelle auch gut nachfragen, über welchen Zeitraum sich der aktuelle Bewerbungsprozess ungefähr erstrecken wird. Ohne zu viel Druck aufzubauen, können Sie mit Ihrer Antwort auch begründen, dass Sie aufgrund anderer Optionen eine baldige Entscheidung benötigen.

Auf jeden Fall sollten Sie keine Details zu weiteren Bewerbungsprozessen preisgeben. Und selbstverständlich bleiben erfolglose Bewerbungsversuche unerwähnt.